Mindopeners

Mindopeners updates

Onderdeel van Verbeelders

Wildernis Leiderschap Transformatie Programma

In samenwerking met Kruger Interim Management en de Foundation for Natural Leadership bied ik van 15-19 oktober 2025 een leiderschapsprogramma aan met als hoogtepunt een trail in de ongerepte natuur van het Abruzzo National Park in Italië.

Wat je niet ziet, is wat je krijgt

Een zin die bij me bleef hangen tijdens de driedaagse training Systemische Interventies in Teams en Organisaties, vorige week in Groningen. Ik werkte samen met een mooie, diverse internationale groep ..

Waar verandering vermoeit in plaats van vernieuwt

Laatst las ik het artikel van Katleen De Stobbeleir (Vlerick Business School) over verandermoeheid. Ik herkende er veel in – zowel uit mijn eigen ervaring als wat ik nu zie in organisaties…

Wat geeft jou richting als leider in een wereld voor complexiteit en tegenstrijdigheid?

Maatschappelijk leiderschap vraagt meer dan plannen. Het vraagt moed, reflectie en koers houden van binnenuit. Ben jij zo’n leider? Ontdek de masterclass aan de UvA…

Vertragen om te versnellen: lessen uit een thesisproces

Vertragen om te versnellen. Hoe scherp is de opdracht écht? Wat mijn zoon leerde bij ESA en Airbus, zie ik ook in organisaties terug. Hoe zorg jij voor helderheid en draagvlak?..

Sons vraagt het leven je om stil te staan, terug te kijken en te voelen welke onzichtbare lijnen je dragen

Hoe ‘ooit’ doorwerkt in ‘nu’ – in mij, de ander en de ontmoeting. De opleiding Systemisch Werken heeft mijn manier van begeleiden verdiept en verrijkt..

Transformatie begint bij jezelf: Hoe ver-ik jij de verandering?

In veel organisaties ligt de focus bij transformaties op 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧: zij moeten veranderen. Maar hoe vaak sta jij als leider stil bij wat de verandering voor 𝐣𝐨𝐮 betekent? ..

Met kleine stapjes kom je er ook

“Met kleine stapjes kom je er ook,” zei mijn opa altijd. Kleine stapjes werken, mits je een heldere richting hebt, samen op pad gaat, consistent blijft en volhardt in het bereiken van je doel…

Moet je in een grote organisatie een grijze muis zijn?’

Recent sprak ik met iemand die werkt in een grote corporate organisatie, met jaarlijkse omzet- en winstgroei. Toch bleef één opmerking mij bij: ‘Eigenlijk moet je hier gewoon een grijze muis zijn.’..

Volg me op LinkedIn

Ben je klaar om jouw organisatie op een hoger niveau te tillen? Volg me op LinkedIn voor inspirerende verhalen en waardevolle inzichten op het gebied van organisatieontwikkeling en leiderschap. Samen realiseren we duurzame resultaten. Klik op de knop hieronder en blijf op de hoogte van de laatste inzichten om jouw organisatie te versterken.

Volg me op LinkedIn

Volg ons

Contact

Reeweg 20
Hendrik Ido Ambacht

+31(6)45314002
contact@mindopeners.eu

Menu

Mindopeners

Mindopeners updates

Onderdeel van Verbeelders

Wildernis Leiderschap Transformatie Programma

Wat je niet ziet, is wat je krijgt

Waar verandering vermoeit in plaats van vernieuwt

Wat geeft jou richting als leider in een wereld voor complexiteit en tegenstrijdigheid?

Vertragen om te versnellen: lessen uit een thesisproces

Sons vraagt het leven je om stil te staan, terug te kijken en te voelen welke onzichtbare lijnen je dragen

Transformatie begint bij jezelf: Hoe ver-ik jij de verandering?

Met kleine stapjes kom je er ook

Moet je in een grote organisatie een grijze muis zijn?’

Volg me op LinkedIn

Volg me op LinkedIn

Menu

Volg ons

Contact